R8 安衛9-D｜作業内容変更時の安全衛生教育

雇入れ時の安全衛生教育は、作業内容を変更したときにも準用されます。異なる作業へ配置転換した場合や、設備・作業方法に大幅な変更がある場合には、遅滞なく必要な教育を実施します。

雇入れ時の安全衛生教育の規定は、労働者の作業内容を変更したときについて準用される。